Égalité homme femme au travail : débusquer les stéréotypes et les dépasser grâce au théâtre d'entreprise

Outil de communication pour sensibiliser les hommes et mes femmes à la mixité

Rompre avec les préjugés et les inégalités du sexe opposé

Égalité Femmes Hommes : une meilleure compréhension de l'Autre pour dépasser les préjugés grâce à nos formations

La confrontation de nos représentations du sexe opposé est le passage obligé pour dépasser les clichés solidement ancrés, parfois souvent malgré nous).

Pour pouvoir imaginer et amorcer ensemble des relations hommes/femmes plus objectives et constructive, un des outils de communication du theatre d’entreprise de Changement de décor est la formation “Égalité homme femme au travail : débusquer les stéréotypes et les dépasser” grâce au théâtre d’entreprise.

DRH, Managers, vos équipes sont mixtes et chacun.e possède une vision différente son apport dans l’entreprise. Bref une complémentarité.

Parmi nos outils de communication nous vous proposons une formation sur l’égalité femmes hommes ( mixité/ parité ) qui saura accompagner vos actions de sensibilisation et faire rompre avec les préjugés du sexe opposé.

Cette formation sur l’égalité hommes femmes ou  Mixité / parité  brisera les différences et les stéréotypes entre les femmes et les hommes qui peuvent mener à des tensions et des incompréhensions mutuelles.

L’originalité de cette formation ” Égalité homme femme au travail : débusquer les stéréotypes et les dépasser “ permet l’identification des blocages et des freins mais également la possibilité pour les participants de les ressentir, de les partager et de les vivre.

Ce vécu leur permettra d’ancrer les messages de la journée, de s’approprier ces nouvelles pistes pour mieux les mettre en pratique de retour dans leur quotidien professionnel afin de leur faire comprendre qu’ils partagent les mêmes enjeux et œuvrent ensemble au succès des projets de leur entreprise

Les objectifs de la formation sur l’égalité professionnelle femmes hommes :

  • Percevoir en situation ses propres préjugés, les observer avec recul et humour,
  • Prendre conscience que, dans la relation à l’autre sexe, il peut exister des objectifs opposés, voire contradictoires,
  • Développer l’écoute d’une personne du sexe opposé (prendre en compte ses modes d’action, ses valeurs référentes),
  • Analyser les comportements de chacun des sexes en situation de travail, en comprendre les mécanismes et les implications dans le cadre professionnel,
  • Défendre les modes de fonctionnement, bien qu’il soit du sexe opposé au sien,
  • Comprendre les complémentarités des équipes mixtes ou à parité totale

Les + de cette formation :

Des mises en situations variées :

  • Inspirés tant de la vie professionnelle que de la vie personnelle (les préjugés ne s’arrêtent ni à la porte du bureau ni à celle du domicile),
  • Qui amènent les hommes à se mettre à la place des femmes et vice-versa,
  • Qui s’enchainent selon un rythme assez dense pour faire émerger plus spontanément les préjugés,
  • Qui permettent, sur le ton de l’humour, la prise de conscience immédiate, des idées préconçues que l’on a tous en tête
  • Un membre de notre équipe pédagogique échange avec vous sur vos besoins, délais et objectifs
  • Nous vous proposons le contenu pédagogique que vous validez
  • Nous vous établissons la convention de formation en 2 exemplaires
  • Notre équipe intervient auprès du public à former soit chez vous soit dans un théâtre
  • Nous restons en contact et faisons régulièrement le point sur l’avancée de la formation.
  • La formation de prise de parole en public peut se dérouler dans un théâtre (lieu de trac par excellence !). Location en sus.
  • Mise en situation par excellence comprenant la scène, l’espace, l’éclairage …

Témoignages de nos outils de communication & Formation